компанииБлоги
Блоги
Off-line версия портала Указка
Образовательный портал
 
РУБРИКАТОР
ДОШКОЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ
ШКОЛЫ
КОЛЛЕДЖИ,
ТЕХНИКУМЫ,
УЧИЛИЩА
ВУЗЫ
ЯЗЫКОВЫЕ ШКОЛЫ
ОБРАЗОВАНИЕ
И РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ТВОРЧЕСТВО И ДОСУГ
СПОРТ
КУРСЫ, ТРЕНИНГИ
РЕПЕТИТОРЫ
АВТОШКОЛЫ
ФОТОКОНКУРСЫ
ТЕСТИРОВАНИЕ
ФОРУМ
КАРТА САЙТА
БЛОГИ
СТАТЬИ
ССЫЛКИ
КОНТАКТЫ
 
Зачем нужен диплом?
не нужен, ненавижу учиться
не нужен, просто нравиться учиться
для устройства на работу
для спокойствия родителей
для личного самоудовлетворения
для того чтобы быть умным
другое

 
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Вернуться назад

06 августа 2013

Гарантии работодателя при вредных условиях труда

 

Работодатель должен обеспечить трудящимся во вредных условиях:
- аттестацию рабочих мест (оценка условий труда – раз в 5 лет) и сертификацию организации работ по охране труда
- гарантии: сокращенная продолжительность рабочего дня, дополнительный отдых, средства индивидуальной защиты, лечебное питание, надбавки к заработной плате и т.д.
По степени вредности можно различить 4 класса:
1 – оптимальные
2 – допустимые
3 – вредные
4 – опасные
 
Если условия труда на предприятии характеризуются 4 классом, то организация незамедлительно должна разработать комплекс мер по снижению воздействия опасных факторов, либо на снижение времени воздействия. То есть вредные условия труда рабочее время сокращают до 36 часов в неделю. Рабочий день будет составлять - При 36 часовой неделе – 8 часов - При 30 часах и менее – не более 6 часов.
К тому же всем работникам, которые работают при вредных и опасных условиях положен дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней. Надбавки за «вредность» должны составлять не менее 4% от оклада, но они облагаются налогами, как и оклад, так как не считаются компенсацией, имейте это в виду.
Все средства индивидуальной защиты должны не только выдаваться работодателем. Он должен обеспечить ремонт, замену, стирку и сушку СИЗ. Поэтому, если вас просят самостоятельно что-то покупать или взять домой постирать, насторожитесь. Все эти нормативы указаны в трудовом кодексе Российской Федерации.
Если вы работаете в опасных условиях, и ваш работодатель в чем-то вас ущемляет, то предоставьте ему статьи из ТК РФ. Каждый гражданин обязан ознакомиться с трудовым кодексом, чтобы не быть обманутым. Знайте свое право и берегите здоровье!
Автор: Виктор Знаменский

Добавить отзыв

Ваше имя:


Сколько будет 5 + 21?


Ваше мнение:


Вернуться назад

     

123