компанииБлоги
Блоги
Off-line версия портала Указка
Образовательный портал
 
РУБРИКАТОР
ДОШКОЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ
ШКОЛЫ
КОЛЛЕДЖИ,
ТЕХНИКУМЫ,
УЧИЛИЩА
ВУЗЫ
ЯЗЫКОВЫЕ ШКОЛЫ
ОБРАЗОВАНИЕ
И РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ТВОРЧЕСТВО И ДОСУГ
СПОРТ
КУРСЫ, ТРЕНИНГИ
РЕПЕТИТОРЫ
АВТОШКОЛЫ
ФОТОКОНКУРСЫ
ТЕСТИРОВАНИЕ
ФОРУМ
КАРТА САЙТА
БЛОГИ
СТАТЬИ
ССЫЛКИ
КОНТАКТЫ
 
Учитель какого предмета больше всех запомнился в школе?
Самый первый учитель
Музыки
Физкультуры
Труда
Английского языка
Русского языка
Литературы
Истории
Математики
Химии
Физики
Биологии
Информатики

 
 
Рейтинг@Mail.ru
 
 
 
 

Вернуться назад

31 октября 2019

Зачем проводить тренинги для сотрудников

Тренинги для персонала необходимы, чтобы улучшить профессиональные качества сотрудников, сплотить коллектив и дать возможность работникам почувствовать себя командой.

Простыми посиделками не обойтись

Всего несколько десятков лет назад коллективы пытались сплотить посиделками во внерабочее время, совместными поездками на природу, экскурсиями и так далее. Но подобные мероприятия не гарантируют слаженной работы в команде и повышение профессиональных навыков. Задача руководителя - сделать так, чтобы люди не только приятно провели время, но и отдохнули с пользой для компании. Именно для этого проводят корпоративные тренинги. Они призваны детально разобрать рабочий процесс: что нецелесообразно отнимает время, а какие задачи выполняются максимально эффективно. На тренингах каждый структурирует свои знания, открывает неизвестные ранее творческие способности, имеет шанс взглянуть на собственную работу со стороны, оценить себя и других. Сотрудники узнают много полезной информации и учатся вещам, которые пригодятся им в будущем.

Работа над собой

Контроль собственной работоспособности, умение вести диалог со “сложными” клиентами, повышение продаж, сплочение коллектива - вот лишь некоторые темы, которым посвящены современные тренинги для организаций. Зачастую с разрешения участников их записывают на видео. Это даёт возможность взглянуть на рабочий процесс со стороны. Мы почти никогда не задумываемся о том, как выглядим в глазах других людей, как звучат наши интонации и воспринимаются жесты, мимика. Зато всё отлично подмечают коллеги и клиенты. Коллективный просмотр видеозаписи поможет оценить себя объективно, проработать недостатки и стать лучше.

Свежий взгляд на других

Тренинги для персонала (например, такие: https://a-most.pro/) помогают людям в коллективе увидеть друг друга в новом свете. К примеру, “тихий и спокойный” работник может оказаться прирождённым организатором, а строгий начальник вынужден носить маску строгости лишь ради дисциплины.

Цели тренингов

И руководитель, и подчинённые довольны, когда совместная работа приносит достойные результаты. А результаты тренингов - это:

  • Профессиональный рост работников, повышение эффективности их труда;
  • Сплочение коллектива;
  • Работа в команде, совместное решение новых задач;
  • Решение проблем общими силами.

Если поставленные цели будут достигнуты, то сотрудничество компании и бизнес-тренера будет продолжительным и плодотворным.

https://a-most.pro/

Добавить отзыв

Ваше имя:


Сколько будет 35 + 12?


Ваше мнение:


Вернуться назад

     

123